Самообразование воспитателя детского сада

Самообразование воспитателя детского сада — это целенаправленная работа педагога по расширению и углублению теоретических знаний, совершенствованию имеющихся и приобретению новых профессиональных навыков и умений в рамках своей профессии. Суть самообразования — способность самостоятельно добывать новые знания и приобретать навыки в рамках профессии.

Самообразование воспитателя детского сада преследует две главные цели: 

  1. Совершенствование собственных методик воспитания и обучения. Воспитатель анализирует возрастные особенности группы, выявляет проблемы, внедряет на практике новейшие педагогические разработки.
  2. Создание условий для гармоничного и всестороннего развития детей в группе. Тема самообразования должна быть направлена на развитие дошкольников и учитывать их культуру, образовательные потребности, возраст.

Педагог выбирает тему, учитывая свой индивидуальный опыт и уровень профессионального развития. Некоторые направления:

    • актуальная годовая задача дошкольного учреждения;
    • вопрос, вызывающий у воспитателя трудности;
    • углубление знаний и расширение уже имеющихся навыков педагога.

Некоторые формы самообразования воспитателя детского сада:

  • изучение специализированной литературы — нормативных документов, научных публикаций, методических указаний, профессиональных журналов;
  • освоение новаторских методик, новых педагогических программ в области дошкольного образования;
  • изучение и систематизация опыта специалистов дошкольного образования, в том числе опыта коллег;
  • личное самосовершенствование;
  • участие в тренингах, вебинарах, мастер-классах, семинарах с последующим анализом;
  • повышение квалификации на курсах;
  • разработка собственных программ, методических и дидактических материалов;
  • сотрудничество с родителями — организация совместных кружков, круглых столов.

Планирование

  В начале учебного года воспитатель разрабатывает индивидуальный план работы на учебный год в соответствии с выбранной темой самообразования и годовым планом работы ДОУ. В плане указываются, например: 

  • тема, цель, задачи;
  • предполагаемые результаты по самообразованию;
  • конкретные этапы работы по самообразованию (можно представить в виде таблицы: разбить по месяцам учебного года, распределить работу с детьми, родителями, коллегами, самостоятельную работу);
  • всё, что планируется проводить по теме: изучение литературы, занятия, семинары, консультации, оформление стенда, выставки, папки-передвижки.

Обычно план составляется на год, но можно выбрать целый комплекс тем и рассматривать их из года в год в зависимости от актуальности.    В процессе самообразования воспитатель ведёт методическую папку. В неё собираются полезные статьи по выбранной теме, конспекты проведения образовательной деятельности, образцы художественной литературы (если с ней связана тема), загадки, фотографии с мероприятий и другие материалы.  Также воспитатель может иметь перспективный план по образованию, в котором тезисно расписывается работа по определённой теме на несколько лет вперёд.  Отчёт по теме можно представить в разных формах: фото- и видеоотчёты для ознакомления родителей, коллег или руководства, открытое занятие дважды в год — в начале и в конце учебного года, мастер-класс, выступления на совещаниях, конференциях, педагогических советах.